Recht op voortzetting pensioenregeling gedurende wachtgeldperiode?

Heb je gedurende een wachtgeldperiode recht op voortzetting van de pensioenregeling? Dit hangt uiteraard af van de afspraken c.q. toezeggingen die in de wachtgeldregeling zijn opgenomen. Gerechtshof Amsterdam (23 juni 2020, ECLI:NL:GHAMS:2020:1808) moest zich uitlaten over deze vraag in de volgende casus.

Op de arbeidsovereenkomst van de werknemer was de cao Ziekenhuizen 2011 – 2014 van toepassing. In de cao is een wachtgeldregeling opgenomen. Omtrent pensioen is in de wachtgeldregeling opgenomen dat, indien en zolang de wachtgeldgerechtigde het deelnemerschap aan PFZW wenst voort te zetten, de werkgever hiervoor zal zorgdragen. De kantonrechter heeft de arbeidsovereenkomst ontbonden. De werknemer heeft echter aanspraak gemaakt op de wachtgeldregeling en dit verzoek is in een volgende procedure toegewezen. In dat kader maakt de werknemer nu ook aanspraak op voortzetting van de pensioenregeling bij PFZW. De werknemer heeft hiervoor informatie ingewonnen bij PFZW, welke ook aan hem verstrekt is. De werknemer heeft echter het pensioenfonds, noch de werkgever laten weten de pensioenregeling voort te willen zetten. Daarmee is het deelnemerschap en dus ook de pensioenopbouw geëindigd. Dit wordt niet anders door een afwijzing van de werkgever de pensioenaanspraken toe te kennen. De werknemer had nog steeds aankunnen geven het deelnemerschap voort te willen zetten. Het is en blijft dan ook zaak om de inhoud van een regeling volledig te doorgronden en goed in beeld te krijgen welke verplichtingen er op je rusten.

Heeft u vragen over dit artikel, laat het ons weten via onderstaand antwoordformulier.