Employability

Employability betekent het vermogen om te kúnnen blijven werken. We noemen dit ook wel duurzame inzetbaarheid.

Bij employability en pensioen zien we vaak oplossingen zoals eerder parttime gaan werken, zodat werknemers tot en zelfs na de pensioendatum kunnen blijven functioneren. Werknemers moeten gestimuleerd worden om mee te groeien met de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en werken aan hun eigen persoonlijke ontwikkeling. Er heerst een krapte op de arbeidsmarkt, dus duurzame inzetbaarheid zal bij werkgevers de komende jaren hoog op de agenda staan.